01
反包装：不替你编人设
从真实经历和反复出现的选择里提炼定位，避免做成空泛、用力过猛的个人品牌包装。
个人IP不是你要成为谁，而是停止压抑你是谁。
从一次真实回答开始，逐步挖掘你的驱动力、优势结构与影响力定位。我们会把零散想法整理成更清晰、可执行的个人定位线索。
可信定位
核心优势不是“生成文案”，而是让定位变得可信。
影响力罗盘先拆真实经验，再生成表达策略。它解决的是个人IP最难的部分：你到底凭什么被记住。
核心优势
从“我能做什么”，升级成“我为什么值得被选择”。
你做个人IP真正需要的不是标签，而是把经历、偏好和选择连接成一条稳定的价值动力。
10
轮深度定位追问
4
类核心资产输出
1
套个人影响力罗盘
02
深对话：把模糊优势问出来
通过追问识别你真正有能量的问题、稳定的表达角度，以及别人容易忽略的差异化。
03
可落地：直接变成下一步行动
输出的不只是定位，而是受众、内容主线、自我介绍、主页简介和验证方向。
IP 框架
不是问卷，而是一套个人IP战略访谈系统。
它用世界级个人IP顾问的思路，把天赋、能量、阴影、资源和表达欲望逐层问出来，再沉淀成一次完整报告与岗位匹配分析。
严格单问题模式 · 覆盖 10 维上一轮回答后，先识别 IP 信号，再自然追问下一题
从人生轨迹里发现已经存在的 IP 结构
开场即进入温暖、专业、冷静的深度访谈：你的个人IP不是从零开始构建的，而是从你过去的人生轨迹中被发现的。
原始驱动力
16岁前自发投入、长期好奇、被批评的“缺点”。
无意识优势
你觉得简单、别人却觉得困难的认知能力。
心流输出区
做完更兴奋、不容易枯竭的内容源泉。
嫉妒与阴影
未被实现的自我，往往就是差异化入口。
资源杠杆点
行业、信息、技术、人脉、认知和独特经历。
表达冲动
你忍不住想表达、反驳、修正的观点。
外界验证
别人反复向你寻求的帮助和信任来源。
当前困惑
定位、内容、差异化或变现里最卡住的地方。
错误路径排除
能赚钱但强烈抗拒的方向，避免走偏。
理想影响力
如果没有限制，你希望别人因为什么记住你。
五大理论模型
盖洛普优势、心流理论、荣格心理学、个人品牌战略、影响力模型共同参与判断。
六条核心原则
反宿命论、能量审计、阴影差异化、低阻力输出、原始驱动力、资源现实。
一次完整报告
报告有且只能生成一次，包含 12 大模块，覆盖 IP 原型、定位方向、平台选择、变现路径和 1 年路线图。
5 个岗位说明维护
可维护 5 个岗位说明，结合个人IP说明书做匹配分析，帮助找到真正适合的岗位。
报告交付
最终不是一段建议，而是一份专属影响力发展说明书。
回答完成后自动输出，无需再次确认。报告要深刻、精准、有共鸣，也要能落到平台、内容、岗位和变现动作上。
报告生成 · 仅 1 次 · 10000+ 字
完整说明书《个人IP专属影响力定位与发展说明书》
01
IP核心人格原型分析
02
核心驱动力与竞争力
03
具体定位方向与内容类型
04
平台选择与差异化策略
05
资源放大与变现路径
06
1年发展路线图与避坑方向
岗位匹配分析
把个人IP说明书与岗位说明放在一起分析，不只看能力是否够，更看能量、表达欲望、资源结构和长期适配度。
岗位 1内容策略负责人
匹配度 92%岗位 2个人品牌顾问
匹配度 88%岗位 3知识产品主理人
匹配度 84%岗位 4社群增长负责人
待分析岗位 5自由职业方向
待分析用户故事
适合那些不是缺能力，而是缺一套定位结构的人。
你真正拿到的不是漂亮文案，而是对自己更准确的理解，以及可以继续行动的方向。
定位更清晰
以前我一直在“做什么IP”里打转，回答完以后才发现，我真正有力量的是把复杂经验翻译成普通人能执行的方法。
林
林予
独立咨询师
下一步
适合已经有经验积累，却需要把优势翻译成清晰定位的人。
差异化被看见
它没有让我套模板，而是把我的敏感、执念和表达冲动重新解释了一遍。我第一次觉得，这些不是问题，反而是入口。
周
周然
内容创作者
下一步
适合不想套模板，希望把真实个性变成表达入口的人。
岗位方向更准
岗位匹配比我想象中有用。它不只是看技能，而是把我的能量区和长期适配度也放进去，我少走了很多弯路。
E
Echo
职业转型者
下一步
适合在职业转向前，需要确认长期适配度和下一步方向的人。
先别急着包装自己，先把真正的你整理出来。
从第一轮真实回答开始，系统会追问深处、整理答案，并生成你的个人IP定位说明书和可执行方向。
基础版
19.9 元，完成一套个人影响力罗盘。
报告只生成一次，所以每一轮回答都围绕最真实和最长期有效的定位展开，避免重复消耗。每天有且只能匹配一次岗位。
基础版
适合第一次系统梳理个人IP、职业方向和表达资产的人
¥19.9
/次
最多 10 轮单问题深度对话
输出完整个人IP影响力说明书
维护 5 个岗位说明
生成报告有且只有 1 次
覆盖 12 个定位与发展模块
结合个人IP报告做岗位匹配分析
每天有且只能匹配一次岗位。
FAQ
常见问题
用更短的方式回答购买前可能关心的问题。
01它会替我做一个人设吗？
不会。它会根据你的真实回答提炼结构，帮助你把已经存在的优势说清楚，而不是替你套一个模板人设。
02我没有特别突出，也适合做这次定位吗？
适合。定位不是证明你已经足够耀眼，而是找到你经验里反复出现、可以被持续放大的线索。
03生成的定位说明书可以直接用于主页和介绍内容吗？
可以作为初稿和结构参考使用。你可以把其中的定位、受众、表达风格继续打磨成主页、简介或内容选题。
04申请退款后，之前的回答会不会丢失？
退款和历史数据按产品规则处理。已经保存的会话仍会在账号里保留，除非你主动删除或后续规则另有说明。
0519.9 元基础版包含多少轮问题，以及报告和职业岗位匹配能力？
基础版包含最多 10 轮深度追问、1 份个人IP定位说明书，最多维护 5 个岗位，每天1次匹配建议。